 |
| LOWONGAN KERJA – Job Fair 2019, membuka lowongan kerja di Kabupaten Banjar. Kegiatan ini digelar di halaman kantor Disnakertrans Kabupaten Banjar, mulai Selasa (3/12) sampai Rabu (4/12) ini. |
Martapura, Poros Kalimantan — Kabar gembira para masyarakat Kabupaten Banjar, yang masih mencari lowongan pekerjaan. Pasalnya Pemerintah Kabupaten Banjar, melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banjar menggelar Job Fair 2019.
Kegiatan yang digelar di halaman kantor Disnakertrans Kabupaten Banjar ini, menyediakan ratusan lowongan kerja. Di job fair ini juga ada 18 perusahaan, yang siap menampung ratusan para pencari kerja.
“Para pencari kerja bisa memanfaatkan momen ini, untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya,” ujar Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar M Hilman kepada poroskalimantan.com
Dia menjelaskan, Pemkab Banjar terus berupaya menyediakan lapangan kerja. Untuk itu dibangun kerjasama dengan perusahaan maupun dengan para pencari kerja. Dengan menyediakan media untuk informasi lowongan kerja secara terbuka kepada masyarakat.
“Kami berharap, melalui ajang Kabupaten Banjar Job Fair 2019 ini. Sejumlah pencari kerja bisa tertampung, sehingga mengurangi jumlah pengangguran. Job fair ini kesempatan bagi masyarakat Kabupaten Banjar. Untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai kompetensi yang dimiliki,” harapnya.
Senada, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Trasmigrasi Safrin Noor menambahkan, job fair yang dilaksanakan selama dua hari ini. Ratusan lowongan pekerjaan ditawarkan, oleh 18 perusahaan.
“Ada banyak lowongan pekerjaan dari berbagai sektor. Jadi silahkan manfaatkan kesempatan yang ada ini,” jelasnya.
Diungkapkannya, para pelamar sebelum mengajukan lamaran. Harus terlebih dahulu harus melakukan registrasi secara online, melalui situs e-bursa.kerja.kemnaker.go.id.
“Jika sudah melakukan registrasi, maka silakan print barcode yang ada di web tersebut. Untuk nantinya dibawa pada saat penerimaan berkas lamaran di Job Fair,” tambahnya
Dia menjelaskan, tujuan dilaksanakannya pameran bursa kerja adalah untuk memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan. Namun, semuanya sesuai dengan pengetahuan, keterampilan, bakat dan minatnya dan strata pendidikan.
“Banyak pencari kerja di Kabupaten Banjar, namun daya serap perusahaan hanya 300 tenaga kerja. Melalui Job Fair ini bisa meningkatkan daya serap perusahaan dan mengurangi pengangguran di Kabupaten Banjar,” tutupnya.(ari/zai)
