Lantaran jabatan tinggi, pemimpin tak boleh menjadi arogan dan tak mau disalahkan. Hierarki kuasa ini sering kali terjadi di perusahaan.
Mereka tak punya inisiatif memungkinkan karyawannya menjadi lebih mandiri dan membuat keputusan sendiri.
4. Diskriminatif
Toxic leadership bisa diketahui dari kecenderungan pemimpin yang hanya memuji dan menghargai orang yang ia sukai. Perlakuan istimewa hanya diberikan kepada orang tertentu.
5. Egois
Memikirkan kepentingan sendiri juga merupakan ciri toxic leadership. Mereka punya kesan sekadar ingin memajukan karirnya sendiri tanpa memperdulikan yang lain.
Penulis: Andra Ramadhan
Editor: Musa Bastara