JAKARTA, Poros Kalimantan – Regenerasi sumber daya manusia harus dilakukan secara optimal, agar kualitas layanan yang diberikan perusahaan tetap terjaga dari waktu ke waktu. Hal inilah yang disadari benar oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, yang telah hadir melayani Indonesia selama lenbih dari 125 Tahun.
Dengan program andalan yang digunakan perusahaan untuk menjaring dan menyeleksi kandidat-kandidat bertalenta. Program tersebut bernama BRILiaN Future Leader Program (BFLP), sebuah rekrutmen sekaligus pendidikan yang dibuka BRI untuk kandidat pemimpin di masa depan.
“Program BFLP merupakan bagian dari proses regenerasi pegawai BRI. Melalui seleksi yang ketat dan terukur serta pendidikan yang mumpuni sesuai nilai-nilai perusahaan, maka akan didapatkan calon-calon pegawai berkualitas dan siap untuk berkarya,” ujar Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono.
Catur menerangkan, Saat ini BFLP BRI Group Batch 4 sudah dibuka kembali mulai tanggal 1 hingga 15 September 2021 dan bisa diikuti calon pegawai lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka. Syaratnya memiliki IPK di atas 3,00 (untuk S1) dan IPK 3,25 (untuk S2). Untuk mengikuti program BFLP, calon peserta harus dipastikan berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan 27 tahun untuk lulusan S2.
“BFLP dibagi menjadi dua jalur, yakni BFLP General dan BFLP IT. BFLP General adalah proses seleksi kandidat pemimpin BRI di masa depan yang dibuka bagi seluruh lulusan fakultas atau jurusan universitas terkemuka di Indonesia. Kemudian, BFLP IT merupakan jalur seleksi khusus untuk alumni fakultas atau jurusan teknik informatika, elektro, telekomunikasi, sistem informasi, ilmu komputer, teknik jaringan, dan teknik komputer,” terangnya.